“系統(tǒng) 變革 創(chuàng)新”——工業(yè)院隆重召開(kāi)四屆六次職工暨工會(huì)會(huì)員大會(huì)

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  會(huì)議首先由工業(yè)院
總經(jīng)理吳家強(qiáng)“系統(tǒng) 變革 創(chuàng)新”為主題對(duì)2021年工作總結(jié)報(bào)告,并對(duì)2022年工作提出思路和目標(biāo)要求?;仡?/span>2021年,我院在集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部職工發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)集聚合力,全面推進(jìn)核心業(yè)務(wù),三大板塊齊頭并進(jìn),營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)超額完成集團(tuán)目標(biāo),各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)也穩(wěn)步提升。取得成績(jī)的同時(shí),吳家強(qiáng)指出公司目前存在的問(wèn)題和困難,激勵(lì)大家要有變革的精神、實(shí)干的精神、創(chuàng)新的精神,公司也要?jiǎng)?chuàng)造有理性的機(jī)制和感性的文化氛圍讓每一個(gè)人充分發(fā)揮自身最大的價(jià)值、讓每一個(gè)人充分享受快樂(lè)工作的過(guò)程。

展望2022年,吳家強(qiáng)強(qiáng)調(diào)要在努力達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)的同時(shí),在機(jī)制建設(shè)上,職責(zé)要進(jìn)一步明確、管理運(yùn)行要更加高效精細(xì)、激勵(lì)與評(píng)價(jià)要更加科學(xué)。同時(shí)在建筑資質(zhì)申甲、雙碳工作、環(huán)保培育、隊(duì)伍建設(shè)等工作上要有發(fā)展和突破。從2021年的“共學(xué)、共建、共享”到2022年的“系統(tǒng)、變革、創(chuàng)新”,工業(yè)院全體干部職工要始終保持激情、奔跑、奮進(jìn)的精神狀態(tài),凝心聚力、砥礪前行、開(kāi)拓創(chuàng)新,一起向未來(lái),為工業(yè)院和集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。

隨后,院總工應(yīng)作霆對(duì)2021年工會(huì)工作、經(jīng)費(fèi)使用、提案情況以及2022年工會(huì)工作計(jì)劃做詳細(xì)報(bào)告,并在大會(huì)上對(duì)各項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行審議通過(guò)。
  為表彰先進(jìn)樹(shù)立榜樣,發(fā)揮典型引領(lǐng)作用,大會(huì)最后對(duì)我院2021年度各類(lèi)優(yōu)秀技術(shù)成果、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人等十個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)。